Chargé(e) de Communication Interne

Description :

Chargé (e) de communication Interne


Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale tournée vers l'excellence ? Vous cherchez à faire évoluer votre carrière ? Vous êtes prêt à relever tous les défis ? Alors contactez-nous !

Actuellement nous recherchons un(e) chargé(e) de communication interne.


Au sein de la société CROUZET AUTOMATISMES, dans le département communication et en très forte relation avec les équipes Ressources Humaines, le/a chargé(e) de communication interne aura comme mission principale sur un périmètre international de :


Relayer la stratégie de l'entreprise auprès de ses salariés, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise dans un but de fédérer les employés et de promouvoir une réelle culture d'entreprise.


Au travers les axes principaux que sont :

L'information aux salariés et aux managers
La promotion de l'implication des salariés de l'entreprise
La coordination des différentes actions en lien avec la communication interne

A ce titre le/la chargé(e) de communication interne sera amener à mettre en place des actions telles que définies ci-dessous, en autres :

L'Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne
- Informer les salariés sur l'actualité quotidienne de l'entreprise et de son environnement (mailing, newsletters, courrier interne...).
- Élaborer le kit d'accueil des nouveaux embauchés (plaquette de présentation de l'entreprise et de ses métiers...).
- Animer au quotidien le contenu du site intranet de l'entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques...) et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie...
- Mettre en place des actions de valorisations des métiers de l'entreprise et des réalisation internes (interview, reportages thématiques...)
- Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (digital et/ou plaquettes, brochures, ...).
- Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line en pilotant les prestataires externes (agences de communication, agences digitales, imprimeurs...).

L'Organisation de l'évènementiel interne, en très forte relation avec les équipes Ressources Humaines
- Programmer et réaliser la communication en amont (affiches, invitations...) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information, mesure du niveau de satisfaction...).
- L'organisation de différents événements permettant de favoriser la cohésion des équipes (conventions, de séminaires, de journées...)
- Concevoir des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de l'entreprise (date anniversaire, fusion-rapprochement, période de crise, assemblée générale...).
- Organiser l'évènementiel de recrutement des nouveaux embauchés (journées d'intégration, stages de découverte des métiers, rencontres avec les managers...) en lien avec le responsable du recrutement en intégrant les relations avec les écoles ( forum...).
Le support à l'élaboration d'outil et de contenu autour de la marque d'entreprise (signalétique, ...), utilisé en interne et en externe.

Compétences techniques
Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web...)
Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office...) et d'outils de publication en ligne ( Microsoft 365)
Connaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress...) et de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator...)
La Maîtrise des principaux langages de programmation utilisés sur le web (HTML, DHTML, XML...) est un plus.



Profil
- Grande créativité, imagination mais aussi pragmatisme, afin de proposer une identité graphiques originales et adaptées au positionnement de la marque
- Intuition, pour anticiper de nouveaux mouvements artistiques et s'en inspirer dans la création d'identités visuelles
- Orienté digital
- Dynamique
- Innovant
- Flexible, doté d'un excellent esprit d'équipe
- Ouvert, curieux
- Excellent relationnel y compris multi-culturel
- Autonome
- Capacité à travailler en transverse et fonctionnel



Pré-requis :
- Bac+5, spécialité Communication avec une appétence pour la communication interne
- 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Dreamweaver...)
- Parfaite Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Maîtrise Office 365